Arbeitnehmer bevorzugen "geregelte Arbeitstage"
Die Europäer fühlen sich in einem Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten am wohlsten. Unzufriedenheit herrscht hingegen, wenn Arbeitnehmer Überstunden leisten müssen und von ihnen "mehr Flexibilität" zu Lasten des Privatlebens gefordert wird.
Die Europäer fühlen sich in einem Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten am wohlsten. Unzufriedenheit herrscht hingegen, wenn Arbeitnehmer Überstunden leisten müssen und von ihnen „mehr Flexibilität“ zu Lasten des Privatlebens gefordert wird.