Les femmes entrepreneures sont indispensables pour répondre aux défis de l'UE, déclare une eurodéputée
Renforcer le secteur privé est un objectif central pour l'UE si elle veut faire face aux crises actuelles, et les femmes doivent y contribuer de manière significative, a déclaré l’eurodéputée danoise et ex-entrepreneure Pernille Weiss.
Renforcer le secteur privé est un objectif central pour l’Europe si elle veut faire face aux crises actuelles, et les femmes doivent y contribuer de manière significative, a déclaré à EURACTIV l’eurodéputée danoise et ancienne entrepreneure Pernille Weiss.
Les femmes sont largement sous-représentées dans le secteur privé européen, selon le rapport du Global Entrepreneurship Monitor, qui a révélé que 5,7 % des femmes en Europe sont des entrepreneures, alors que la moyenne mondiale est de 11 %.
Mme Weiss, qui est également la rapporteure du rapport d’initiative du Parlement sur les femmes chefs d’entreprise, approuvé début mai, a averti que si cette proportion reste aussi faible, il sera impossible de « tenir toutes nos promesses et de répondre à tous nos besoins dans le domaine du changement climatique et de la santé », ou de se permettre de défendre la démocratie européenne en temps de guerre.
L’un des obstacles au progrès, selon le député, est la différence entre les systèmes sociaux des Etats membres. En effet, moins le système social est protecteur, plus les risques sont élevés pour les personnes qui veulent prendre des risques et innover.
La législatrice européenne a ajouté que de nombreuses femmes sont découragées de créer leur propre entreprise parce qu’elles ne voient pas beaucoup d’autres personnes le faire, en particulier si elles ont des responsabilités familiales.
« Il est en fait possible d’avoir une jeune famille et de mener de front une carrière d’entrepreneure », a déclaré Mme Weiss, ajoutant qu’« il y a un retour sur investissement lorsqu’on finance des entreprises [détenues par des femmes] », car leur succès renforce ensuite le système de protection sociale.
En ce qui concerne le retard relatif de l’Europe par rapport aux chiffres observés dans le monde, Yulia Stark, présidente de l’Association européenne des femmes (EWA), l’attribue à une culture entrepreneuriale moins développée en Europe et propose une autre explication à cette disparité.
Dans certains pays en développement, « où le système de protection sociale est moins développé, vous devez survivre, vous devez vous assurer de payer vos factures à la fin du mois », a déclaré la présidente de l’EWA. Souvent, dans ces cas, les femmes se tournent vers des formes d’entrepreneuriat pour arriver à joindre les deux bouts.
« En Belgique, si je n’ai pas de ressources, ou si je n’ai pas d’argent, j’ai un gouvernement qui s’occupe de moi. Au moins, j’ai mon minimum mensuel, ce qui me permet de survivre. » ajoute Mme Stark.
Inégalités entre les genres
L’Europe est « loin d’atteindre l’objectif d’égalité des genres», notamment dans le domaine de l’entrepreneuriat, où de nombreuses barrières pour les femmes subsistent, a déclaré à EURACTIV Anna Dorangricchia, experte en questions de genre de l’Union pour la Méditerranée.
L’UE a obtenu un score de 68 sur 100 dans l’indice d’égalité des genres, selon les données les plus récentes publiées en octobre 2021. L’indice a été développé par l’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes, qui évalue chaque année les progrès de l’UE sur cette question « adaptée aux objectifs politiques de l’UE ».
Il tient compte de la manière dont des facteurs tels que le travail, l’argent, les connaissances, le temps, le pouvoir et la santé déterminent les inégalités entre les femmes et les hommes.
Selon Mme Stark de l’EWA, les préjugés à l’égard des femmes sur le lieu de travail constituent un obstacle permanent au progrès, et les femmes sont encore trop souvent considérées comme des « protectrices », tant dans l’UE qu’à l’étranger.
« Les responsabilités sociales ne sont toujours pas réparties de manière égale » entre les genres, a poursuivi Mme Stark, qui établit un lien entre cette répartition inégale et l’hésitation des femmes à fonder simultanément une famille et une entreprise.
« Lorsque je mets une vidéo en ligne, je reçois toujours au moins quelques commentaires me demandant si j’ai un mari ou des enfants », a expliqué à EURACTIV une entrepreneuse créatrice de contenu basée en Mongolie, Anu Harchu.
La voie à suivre
Un responsable de la Commission européenne a déclaré à EURACTIV qu’ils aidaient les femmes d’affaires en facilitant « l’apprentissage entre pairs avec plusieurs ateliers sur l’entreprenariat féminin et l’éducation à l’entreprenariat », grâce au financement de programmes de l’UE et en parrainant la plateforme WEgate, qui aide les femmes à accéder aux financements.
La Commission organise également les festivals ESTEAM (Entrepreneuriat, Science, Technologie, Ingénierie, Arts et Mathématiques) qui visent à accroître « l’intérêt des filles et des femmes pour des domaines tels que les STEM et les TIC », a déclaré le responsable de la Commission.
Ces disciplines constituent une base essentielle pour les entrepreneurs, dont les premiers obstacles sont souvent l’accès à la technologie, aux compétences financières et aux connaissances.
Le rapport d’initiative parlementaire de mai a recommandé la création de « réseaux d’investisseurs conscients » qui peuvent aider les utilisateurs à trouver des entreprises appartenant à des femmes et vice-versa.
En outre, il suggère des allègements fiscaux, des services sociaux abordables et la mise en œuvre de la recommandation du Conseil de 2019, qui demande un meilleur accès des travailleurs indépendants aux systèmes de protection sociale sans aucune discrimination basée sur le genre.