Europas Pflegekräfte an der Belastungsgrenze
Angesichts der Streikwelle der Beschäftigten im europäischen Gesundheitswesen in den letzten Monaten haben grüne Abgeordnete im Europäischen Parlament in einem Schreiben an die Staats- und Regierungschefs der EU vor dem Mangel an medizinischen Fachkräften in ganz Europa gewarnt.
Angesichts der Streikwelle der Beschäftigten im europäischen Gesundheitswesen in den letzten Monaten haben grüne Abgeordnete im Europäischen Parlament in einem Schreiben an die Staats- und Regierungschefs der EU vor dem Mangel an medizinischen Fachkräften in ganz Europa gewarnt.
In mehreren europäischen Ländern streiken derzeit Beschäftigte im Gesundheitswesen, um gegen ihre Arbeitsbedingungen zu protestieren.
Der offensichtlichste Fall ereignet sich außerhalb der EU, im Vereinigten Königreich, wo die Beschäftigten des Gesundheitswesens seit Dezember letzten Jahres streiken und eine Lohnerhöhung von 19 Prozent (bei einer Inflation von 11 Prozent) fordern.
Nach Angaben der britischen Gewerkschaften waren die Beschäftigten des Nationalen Gesundheitsdienstes (NHS) noch nie zuvor so mobilisiert.
In Madrid marschierten im Februar mehr als eine Million Menschen durch die Straßen, um das öffentliche Gesundheitssystem der Region zu verteidigen, das unter einem Mangel an finanziellen und personellen Ressourcen leidet.
Die Demonstration folgte auf einen Streik, den die Beschäftigten des Gesundheitswesens im November in den Krankenhäusern der spanischen Hauptstadt begonnen hatten, um für bessere Arbeitsbedingungen und Gehaltserhöhungen zu kämpfen.
Auch Belgien, Griechenland und Luxemburg haben Schwierigkeiten, Fachkräfte im Gesundheitswesen einzustellen; diese wandern lieber in attraktivere Länder oder Berufe ab.
Ende Januar demonstrierten mehr als 18.000 Ärzte, Pfleger und Krankenschwestern in den Straßen von Brüssel, wie der belgische Fernsehsender RTBF berichtete.
Diese Situation ist den europäischen Abgeordneten nicht verborgen geblieben.
„Der Zugang zur Gesundheitsversorgung ist in Europa nicht mehr selbstverständlich, und der fehlende politische Wille, schnell auf diese Situation zu reagieren, gefährdet die Gesundheit der Bürger“, heißt es in einem Schreiben der grünen Europaabgeordneten an den Europäischen Rat.
Den Unterzeichnern zufolge gibt es mehrere Gründe für den Personalmangel, darunter unzureichende Investitionen in die öffentliche Gesundheitsversorgung, Sparmaßnahmen und die Privatisierung der Gesundheitssysteme.
Diese Faktoren haben „die Arbeitsbedingungen des Gesundheits- und Pflegepersonals im Laufe der Jahre erheblich verschlechtert und dazu geführt, dass Medizin und Pflege in Europa keine attraktive Berufswahl mehr sind.“
Die Abgeordneten fordern den Europäischen Rat, in dem die Staats- und Regierungschefs der 27 EU-Länder zusammenkommen, auf, sich mit dem Problem des Mangels an Pflegepersonal zu befassen.
Im vergangenen Dezember hatten die EU-Gesundheitsminister in Brüssel versucht, Lösungen für das Problem zu finden.
Die Bemühungen waren jedoch nicht von Erfolg gekrönt. „Vier Monate später sind wir besorgt über die mangelnden Fortschritte bei der Unterstützung der Beschäftigten im Gesundheits- und Pflegebereich vor Ort“, heißt es in dem Schreiben, in dem sie auf die Folgen wie eine „unerträgliche Arbeitsbelastung“ und eine „inakzeptable Work-Life-Balance der Beschäftigten im Gesundheitswesen“ hinweisen.
Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen in Europa ist auch nicht ganz neu.
Im vergangenen September führte die Weltgesundheitsorganisation (WHO) eine Umfrage in europäischen und zentralasiatischen Ländern durch, die ergab, dass alle untersuchten Länder „mit ernsten Problemen in Bezug auf Gesundheits- und Pflegepersonal konfrontiert sind.“
Der WHO-Bericht konzentrierte sich auch auf die psychische Gesundheit des Pflegepersonals, die sich erheblich verschlechtert hat. Zu den Ursachen gehören Überstunden, Nachtarbeit, Personalmangel und wenig psychologische Unterstützung. Als Hauptursache wird jedoch vor allem die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie genannt.
„In einigen Ländern berichteten mehr als 80 Prozent der Krankenschwestern und -pfleger über eine Form der psychischen Belastung durch die Pandemie“, heißt es in dem Bericht.
Die psychische Belastung bleibt nicht ohne Folgen: Nach Angaben der WHO erklären neun von zehn Krankenschwestern und -pflegern, dass sie ihren Beruf aufgeben wollen.
In dem Schreiben an den Europäischen Rat fordern die Abgeordneten die Mitgliedstaaten auf, den Vorschlag der Europäischen Kommission für eine Richtlinie über psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz zu unterstützen.
Ziel ist es, „die Auswirkungen der Arbeit auf die Gesundheit der Beschäftigten im Gesundheits- und Pflegebereich besser zu berücksichtigen und die Prävention in ganz Europa zu verbessern.“
Schließlich forderten die Abgeordneten die EU auf, die für Programme wie EU4Health, das Programm Digital Europe oder Horizon Europe bereitgestellten Mittel zu nutzen, um die Investitionslücke in den öffentlichen Gesundheitssystemen zu schließen.
Das Programm EU4Health mit einem Budget von 5,3 Milliarden Euro für den Zeitraum 2021-2027 wurde als Reaktion auf die Pandemie beschlossen, um die Krisenvorsorge in der EU zu stärken.
Laut der Europäischen Kommission soll das Programm „einen Pool von medizinischem, pflegerischem und Hilfspersonal“ aufbauen.
