L’UE poursuit son combat pour l’emploi des seniors [FR]

Le marché de l’emploi européen a continué à se redresser en 2007. Malgré tout, les objectifs en matière de taux d’emploi fixés par la stratégie de Lisbonne pour la croissance et l’emploi en 2000 sont loin d’être atteints. Selon de nouvelles données, les travailleurs de plus de 55 ans sont encore ceux qui rencontrent les plus grandes difficultés.

Selon des chiffres publiés le 22 juillet par Eurostat, l’Office statistique de la Commission, le taux d’emploi moyen de l’ensemble des Etats membres de l’UE est passé de 62,1 % en 2000 à 64,5 % en 2006 pour atteindre 65,4 % l’an passé. Les données montrent que le fossé entre le nord et le sud de l’Europe reste large. 

Alors que les pays scandinaves, le Royaume-Uni et l’Autriche occupent le haut de la liste avec des taux d’emploi dépassant les 70 %, l’Italie, la Roumanie et Malte se retrouvent en queue de peloton, leurs taux ne franchissant pas la barre des 60 %.
Il faut cependant ajouter que les pays affichant les meilleures statistiques sont aussi ceux qui présentent les plus forts taux d’emplois à temps partiel. C’est ainsi qu’aux Pays-Bas, près d’un employé sur deux (46,8 %) travaille à temps partiel, alors qu’en Slovaquie, ce chiffre ne se monte qu’à 2,6 %.

Malgré les progrès de ces dernières années, il semble que l’UE ne réussisse pas à remplir l’objectif d’un taux d’emploi de 70 % qu’elle s’était fixé lors du sommet de Lisbonne en 2000 (voir notre Links Dossier). 

Les perspectives sont encore moins encourageantes pour ce qui est de l’emploi des seniors (55 ans et plus). Malgré une tendance toujours à la hausse, le taux d’emploi des seniors est passé de 36,8 % en 2000 à 43,5 % en 2006 pour arriver à 44,7 % l’an passé. Aussi l’objectif européen de 50 % semble-t-il hors de portée.

En revanche, l’UE est presque parvenu à son objectif de 60 % de taux d’emploi des femmes. Le chiffre communiqué par Eurostat en 2007 en matière d’emploi des femmes était de 58,3 %, contre 53,6 % en 2000.

En matière de différences entre l’emploi des hommes et des femmes, les pays du nord de l’Europe devancent à nouveau les pays du sud. Alors que la Finlande (4 points de pourcentage), la Suède (5) et la Lituanie (6) enregistrent les plus petits écarts, Malte (37), la Grèce (27) et l’Espagne (22) occupent le bas de la liste.

Dans son rapport conjoint annuel sur l’emploi publié en février, lequel évalue la mise en place de la stratégie de Lisbonne dans les Etats membres, la Commission émet des recommandations pour les pays situés en queue de peloton.