Les divisions sur les réformes du marché du travail dans trois grands pays de l'UE s'aggravent [FR]

Les 28 et 29 mars 2006, la France, l’Allemagne et le Royaume-Uni ont vu des millions de travailleurs faire grève et manifester contre les réformes du marché du travail que les gouvernements respectifs de ces trois pays jugent nécessaires pour créer des emplois et favoriser la croissance.

En France, jusqu’à trois millions de travailleurs et d’étudiants ont manifesté contre le contrat première embauche, qui permet aux employeurs de licencier les moins de 26 ans au cours d’une période d’essai de deux ans sans donner de motifs. 

L’Allemagne a connu une série de grèves ces dernières semaines en grande partie liées aux salaires. Cependant, la principale raison de ces manifestations est liée aux réformes du marché du travail comme le passage de l’âge de la retraite à 67 ans. Le gouvernement de coalition des chrétiens démocrates et des socio-démocrates est confronté à son premier conflit interne relatif à la mise en oeuvre de programmes facilitant le licenciement des travailleurs, qui ressemblent au contrat première embauche français mais ne comportent pas de limite d’âge. Selon les observateurs, le gouvernement Merkel pourrait subir davantage de pression si les parties concernées sortent de l’impasse actuelle sur ces réformes et lancent un débat public sur leur mise en oeuvre. 

Le 28 mars 2006, la Grande-Bretagne a connu sa première grève depuis 80 ans avec environ 1,5 million de fonctionnaires manifestant contre une réforme du système de retraite qui, selon eux, les rend plus vulnérables à la pauvreté pendant leur retraite.