Bruxelles propose des mesures sur des services publicsde l’emploi plus efficaces
La Commission européenne a dévoilé des propositions afin que les services publics de l’emploi fonctionnent plus efficacement dans le cadre de la lutte contre les taux de chômage qui montent en flèche en Europe.
La Commission européenne a dévoilé des propositions afin que les services publics de l’emploi fonctionnent plus efficacement dans le cadre de la lutte contre les taux de chômage qui montent en flèche en Europe.
Les propositions dévoilées hier (17 juin) comprennent des mesures destinées à améliorer la collaboration entre les services publics de l'emploi (SPE) afin de faire correspondre les demandeurs d'emploi aux postes vacants dans les entreprises européennes.
László Andor, le commissaire européen en charge de l'emploi et des affaires sociales, a cité l'Allemagne et l'Autriche comme des modèles en raison de leur approche proactive très informatisée sur la distribution des emplois et les garanties pour les jeunes.
Malgré le taux de chômage record, l’Union compte plus de 1,7 million de postes vacants, selon le dernier numéro de European Vacancy Monitor, un bulletin sur le marché du travail dans l'UE.
M. Andor a déclaré : « Pour lutter contre le fléau du chômage, il est indispensable d'améliorer l'efficacité et la performance des SPE, qui ont un rôle à jouer dans les politiques de dynamisation du marché de l'emploi. La proposition de la Commission aiderait ces services à remplir ce rôle essentiel et à favoriser une plus grande coordination européenne des politiques dans ce domaine. »
Le commissaire se garde toutefois d'être trop optimiste lorsqu'il en va du chômage en Europe, qui s'élève à 11,3 % dans la zone euro et à 10,4 % dans l'Union européenne, selon les dernières données d'Eurostat, l'office européen des statistiques. « Cette nouvelle proposition ne fera pas de miracle et ne constitue pas une solution du jour au lendemain », a-t-il déclaré à la presse à Bruxelles. Les partenaires sociaux européens, dont les syndicats et les associations patronales, ont prévenu la semaine dernière que l'Europe avait besoin de changements structurels profonds afin de renverser la tendance de l'emploi à la baisse.
Les mesures de l'UE comprennent une plateforme de comparaison des performances des SPE aux critères de référence et déterminent des bonnes pratiques. Selon les SPE, ce système les aiderait peut-être à détecter à l'avance des problèmes sur le marché du travail.
S'ils travaillent en réseau, les SPE pourraient également coordonner l'adéquation des compétences au-delà des frontières, selon le commissaire Andor.
Les chefs d'État se rencontreront le 27 juin et discuteront en particulier des initiatives visant à stimuler la création d'emploi, principalement chez les jeunes.
Les ministres ont accepté en février de lancer l'initiative sur les perspectives d’emploi des jeunes, d'une valeur de 6 milliards d'euros. Il s'agit d'une série de mesures destinées à lutter contre le chômage des jeunes et qui devraient être pleinement opérationnelles d'ici le 1er janvier 2014. Selon M. Andor, le Parlement européen et le Conseil de l'Union européenne discutent actuellement de la mobilisation des 6 milliards d'euros.
« Nous sommes actuellement en récession », a-t-il déclaré. « Nous devons garantir une action forte maintenant. »
L'exécutif européen travaille également en parallèle à la mise à jour d'EURES, le portail européen sur la mobilité de l'emploi.