Slovaquie : moins de licenciements que prévu à l’usine automobile Stellantis de Trnava

L’usine automobile Stellantis, située dans la ville slovaque de Trnava, licenciera moins d’employés que les 500 prévus par certains syndicats, alors qu’elle passe de la production de véhicules à moteur à combustion à celle de véhicules électriques, a annoncé Michal Nič, porte-parole de Stellantis.

Alors que les quatre usines de voitures slovaques emploient actuellement environ 16 000 personnes et que l’industrie automobile fournit près de 200  000 emplois, les experts estiment que la transition vers l’électrique, la numérisation et l’automatisation pourrait conduire à 70 000 pertes d’emplois.

Dans l’usine de Trnava, environ 360 personnes seront licenciées, tandis que d’autres seront recrutées suite au passage à la production de véhicules électriques, a déclaré M. Nič mardi (21 mars).

Ainsi, les chiffres ne sont pas aussi importants que l’estimation de Milan Minárech, responsable du syndicat OZ KOVO Stellantis, qui s’attendait au licenciement de 500 personnes, soit un employé sur sept, à partir du 1er avril.

Dans le secteur également, le nombre d’employés pourrait ne pas changer aussi radicalement que prévu, selon Monika Martišková, de l’Institut d’études sur le travail en Europe centrale (CELSI).

Elle a expliqué que « dans les entreprises, il y aura une mise à niveau des compétences. Les entreprises devront se numériser ou s’automatiser davantage, et l’on aura toujours besoin de personnel, mais non pas pour la production, mais plutôt pour la technologie d’exploitation. Le nombre d’emplois ne changera pas nécessairement, mais la structure le fera ».