Groupe de soutien : la mobilité au travail des conjoints est la clé pour attirer les émigrants hautement qualifiés

L’Europe passe à côté de quelque chose en ne permettant pas aux conjoints des travailleurs dans les entreprises multinationales de travailler selon les nouvelles propositions de la Directive pour assigner le personnel international à l’UE, a confié Kathleen van der Wilk-Carlton, experte dans le soutien, à EURACTIV dans un entretien. Kathleen van der Wilk-Carlton est membre du conseil de la Permits Foundation, qui promeut l’amélioration des règlements sur les permis de travail pour les conjoints des cessionnaires entre les entreprises à travers le monde. L’organisation est soutenue par plus de 40 entreprises internationales majeures. Elle s’est confiée à Mark Grassi d’EURACTIV. Pour lire une version résumée de cet entretien, cliquez ici.

Kathleen van der Wilk hi res.JPG
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L’Europe passe à côté de quelque chose en ne permettant pas aux conjoints des travailleurs dans les entreprises multinationales de travailler selon les nouvelles propositions de la Directive pour assigner le personnel international à l’UE, a confié Kathleen van der Wilk-Carlton, experte dans le soutien, à EURACTIV dans un entretien.

Kathleen van der Wilk-Carlton est membre du conseil de la Permits Foundation, qui promeut l’amélioration des règlements sur les permis de travail pour les conjoints des cessionnaires entre les entreprises à travers le monde. L’organisation est soutenue par plus de 40 entreprises internationales majeures.

Elle s’est confiée à Mark Grassi d’EURACTIV.

Pour lire une version résumée de cet entretien, cliquez ici.