La seule chose constante dans la vie, c'est le changement!

Le marché de l'emploi ne sera plus le même dans le futur. Au 21ème siècle nous assisterons à l'émergence d'une large variété d'arrangements d'emplois contractuels et les décideurs politiques ainsi que les partenaires sociaux auront tous deux besoin de moderniser le droit du travail afin de garantir une certitude légale, écrit Denis Pennel, directeur général d' Eurociett (European Confederation of Private Employment Agencies), dans un document d'avril.