EXCLUSIF : La Commission pourrait remplacer la tech américaine dans son outil de recrutement
L'exécutif européen réfléchit à des solutions européennes pour un nouvel outil de recrutement numérique, après des inquiétudes exprimées par le personnel concernant la protection de la vie privée
La Commission européenne envisage de remplacer la technologie américaine sur laquelle repose un nouvel outil de recrutement numérique par des services européens de cloud computing et d’intelligence artificielle, a confirmé un porte-parole de la Commission à Euractiv.
Cet outil, baptisé Job Matching Application, en est aux dernières étapes de son développement. Euractiv avait précédemment indiqué qu’il serait hébergé sur Amazon Web Services (AWS) et qu’il utiliserait le modèle linguistique à grande échelle (LLM) Claude de la société américaine Anthropic.
Ce revirement fait suite à une note interne du comité du personnel de la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE), consultée par Euractiv, qui remet en question le recours à un fournisseur de cloud américain pour traiter les données personnelles sensibles des candidats.
Interrogé par Euractiv, un porte-parole de la Commission a confirmé que l’exécutif envisage de remplacer les services numériques américains sous-jacents par des alternatives européennes.
« Le résultat de la procédure de passation de marché relative au cloud souverain ouvre désormais de nouvelles perspectives », a déclaré le porte-parole, faisant référence au marché-cadre de 180 millions d’euros attribué en avril par la Commission pour aider les institutions et organes de l’UE à se doter de services cloud européens souverains.
Cela pourrait signifier le transfert de l’application de mise en correspondance des offres d’emploi vers « l’une des quatre alternatives souveraines européennes », a ajouté le porte-parole.
Les quatre prestataires retenus dans le cadre de cet accord sont l’allemand StackIT et les français OVHcloud, Scaleway et S3NS.
Euractiv a demandé aux quatre prestataires s’ils ont été contactés par la Commission au sujet de l’hébergement de l’application de mise en relation entre offres et demandes d’emploi, mais ceux-ci n’ont pas souhaité commenter.
La Commission envisage également de remplacer le modèle d’IA d’Anthropic par une alternative européenne.
« Pour l’instant, c’est le LLM d’Anthropic, Claude, qui est utilisé », a indiqué le porte-parole. « Cependant, la Commission prévoit de tester des alternatives européennes en matière de LLM […] Il est possible que, dans les mois à venir, le LLM actuel soit remplacé par une solution plus souveraine. »
Theophane Hartmann a contribué à cet article
(bw, nl, jp)
