L'inflation en Croatie est la plus élevée de la zone euro

Selon les données publiées vendredi (1er mars) par Eurostat, le taux d’inflation annuel de la Croatie a atteint 4,8 %, soit près de deux fois le taux d’inflation moyen de la zone euro de 2,6 % en février 2024.

La Croatie a remplacé la Slovaquie et l’Estonie, qui étaient les pays les plus performants de la zone euro en termes de croissance des prix.

Alors que le taux d’inflation en Croatie en février était le même qu’en janvier, d’autres membres de la zone euro ont réussi à réduire les pressions de l’inflation.

Ceci est également confirmé par les premières estimations du Bureau croate des statistiques (DZS), publiées vendredi, qui montrent que le taux d’inflation annuel en Croatie était de 4,1 % en février, soit effectivement le même qu’en janvier – Eurostat et le DZS n’utilisent pas la même méthodologie pour calculer l’inflation.

Les principaux facteurs d’augmentation des prix en Croatie et dans la zone euro sont les prix des denrées alimentaires et des services. . Nombreux sont ceux, toutefois, qui continuent de blâmer l’introduction de l’euro le 1er janvier 2023.

Les économistes, eux, affirment qu’il est loin le temps où l’on arrondissait les prix en raison de la transition vers une nouvelle monnaie. Ils considèrent plutôt que l’une des principales raisons de la persistance de l’inflation en Croatie est la croissance constante des salaires, qui est le résultat de l’émigration massive du pays et d’une pénurie de main-d’œuvre.

Les données du DZS pour le mois de décembre de l’année dernière, les dernières disponibles, montrent que le salaire net moyen en Croatie était de 1 191 euros. C’est 145 € de plus qu’en décembre 2022, un mois avant que la Croatie n’introduise l’euro. En un an, le salaire net moyen a donc augmenté de 13,9 %.

Par conséquent, tout cela entraîne une augmentation des coûts d’exploitation des entreprises croates. Le pouvoir d’achat de la population en est également augmenté, même si la hausse des prix de détail érode une grande partie de cette augmentation. Il n’est donc pas surprenant, selon les économistes, que la Croatie soit confrontée à un cercle vicieux dans lequel la hausse des salaires alimente le feu de l’inflation.

« En Croatie, les salaires augmentent, tant dans le secteur privé que dans le secteur public, ce qui se répercute sur la consommation et sur les prix. Pour l’employeur, la croissance des salaires signifie une augmentation supplémentaire des coûts de l’entreprise, il n’a donc pas d’autre choix que d’augmenter les prix de ses produits et services », a déclaré à Euractiv un analyste croate indépendant du marché du travail, Predrag Bejaković.

Les employés répondent par de nouvelles demandes d’augmentation des salaires. Puisque les employeurs sont aux prises avec les travailleurs, ils ont choisi de répondre positivement à cette demande, ce qui accélère encore la spirale inflationniste.

Selon les dernières données d’Eurostat, le taux de chômage en Croatie était de 6 % en janvier. Ce taux est conforme à la moyenne de l’UE, mais inférieur à celui de la zone euro (6,4 %).

« Les gens réagissent à la hausse des prix, ils disent qu’ils ne peuvent pas subvenir à leurs besoins avec les salaires qu’ils ont. Ils attendent des employeurs qu’ils augmentent leurs revenus. Comme il n’y a pas assez de travailleurs, les employeurs sont obligés d’augmenter les salaires pour garder les travailleurs existants et en attirer de nouveaux », a expliqué M. Bejaković.

« Cependant, tout cela se répercute ensuite sur les prix des produits et des services », a-t-il précisé.

En outre, une telle situation sur le marché du travail, combinée à des chocs externes tels que la hausse des prix des denrées alimentaires et des produits de base et l’augmentation des dépenses publiques en raison des élections à venir, crée un terrain fertile pour l’inflation.